在厂里干活，通常公司会为员工缴纳社会保险，具体包括：

1. 养老保险：用于保障员工退休后的基本生活。
2. 医疗保险：用于报销员工因病或伤产生的医疗费用。
3. 失业保险：为失业员工提供一定期限内的经济补助。
4. 工伤保险：用于支付员工因工伤或职业病导致的医疗费用、康复费用等。
5. 生育保险：用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。

此外，有些公司可能还会为员工缴纳住房公积金，用于帮助员工解决住房问题。另外，根据公司的福利政策，还可能提供其他商业保险，如意外险、重疾险等。

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