城镇居民公司确实需要给员工缴纳公积金。这是根据国务院《住房公积金管理条例》以及各地如浙江省、石家庄市等地方的相关住房公积金管理条例所明确规定的。

具体来说，新设立的单位或者新招录的职工，单位必须自招录之日起三十日内到住房公积金中心办理缴存登记和职工账户设立手续。对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始就需要缴存住房公积金；而单位新调入的职工，则从调入单位发放工资当月起就需要缴存。

公积金的缴存是单位和职工的共同责任，单位需要按照规定的比例和基数为职工缴存公积金，而职工个人也需要承担相应的缴存责任。如果单位存在欠缴、少缴、漏缴职工住房公积金的情况，应及时为职工补缴。

因此，城镇居民公司在经营过程中，应当遵守相关法律法规，为员工缴纳公积金，保障员工的合法权益。如果公司未按规定为员工缴存公积金，员工可以向当地公积金管理部反映情况并寻求帮助。