关于国家对于财务会计是否有轮岗要求的问题，我可以明确告诉你，国家并没有对财务会计岗位明确提出轮岗的强制性要求。下面我将从几个方面对此进行详细说明：

1. 法律法规层面：

   • 在我国现行的法律法规中，如《会计法》、《企业会计准则》等，并未明确规定财务会计人员必须轮岗。这些法规主要关注的是会计信息的真实性、完整性以及会计工作的规范性，而没有对会计人员的岗位轮换做出具体要求。

2. 企业内部管理层面：

   • 虽然国家没有强制要求，但许多企业出于内部管理、风险防控以及员工职业发展的考虑，会自行制定轮岗制度。通过轮岗，企业可以促使会计人员全面了解不同业务板块的财务状况，提高综合素质和业务能力，同时也有助于发现和防范潜在的财务风险。

3. 行业最佳实践层面：

   • 在一些先进的企业或行业中，轮岗被视为一种良好的管理实践。它不仅能够促进会计人员的个人成长，还有助于企业建立更加健全、透明的财务管理体系。然而，这并不意味着所有企业都必须遵循这一做法，而是根据企业的实际情况和需求来决定。

综上所述，国家并没有对财务会计岗位提出轮岗的强制性要求。但出于企业内部管理、风险防控以及员工职业发展的考虑，许多企业会自行制定轮岗制度。如果你所在的企业有轮岗的相关规定或计划，建议你积极了解并参与，以提升自己的专业能力和职业发展空间。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。