关于您提出的“发生工伤退休后还需交工伤保险吗”的问题，这实际上涉及到工伤后的待遇享受以及工伤保险的缴纳规定。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤保险是一种由用人单位为其员工缴纳的保险，用于在员工发生工伤时提供必要的医疗、康复和经济补偿等保障。然而，当员工退休时，其劳动关系也随之终止，因此原则上退休后是不需要再继续缴纳工伤保险的。

接下来，我们探讨退休后是否能享受工伤待遇的问题。这主要取决于工伤的认定情况、伤残等级以及相关的法律法规。

1. 工伤认定与伤残等级：

   • 若您在退休前已经完成了工伤认定，并被确认为工伤，那么您是否有权享受工伤待遇将取决于您的伤残等级。
   • 对于一级至四级伤残的员工，即使退休后，其工伤待遇仍会继续，但伤残津贴会转为基本养老保险待遇的补充。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分会由工伤保险基金补足。
   • 五级至六级伤残的员工，若选择保留劳动关系并难以被安排工作，用人单位会按月发给伤残津贴并缴纳社会保险费。但退休后，若已领取了基本养老保险待遇，则通常停发伤残津贴。
   • 七级至十级伤残的员工，在退休时通常已与单位一次性了结工伤补偿，因此退休后不再享受除基本养老保险待遇之外的其他工伤待遇。

2. 特殊情况：

   • 若您因工伤导致生活不能自理或需要长期护理，可能仍有权获得生活护理费或其他相关补助，这些待遇在退休后仍可继续享受。

综上所述，退休后您是否需要继续缴纳工伤保险以及是否能享受工伤待遇，都取决于您的具体情况，包括工伤的认定、伤残等级以及当地的法律法规。建议您咨询当地的社会保险部门或专业律师，以获取更准确和详细的信息。