针对您提出的“在职期间养老保险只有自己缴费没有单位缴费”的问题，以下是对此情况的详细解答和建议：
一、情况分析
灵活就业人员参保：
- 如果您是以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险，那么确实需要由个人承担全部的缴费义务。
- 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，费用由个人缴纳。
单位应缴未缴：
- 如果您是在职员工，但单位未按规定为您缴纳养老保险，而全部由您个人承担，这属于单位的违法行为。
- 法律依据：《中华人民共和国劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》均规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并按时足额缴费。
二、应对措施
与单位协商：
- 首先尝试与单位沟通，了解未缴费的具体原因，并要求单位为您补缴欠缴的养老保险费用。
向劳动监察部门投诉：
- 如果单位拒绝补缴，您可以向当地劳动监察部门投诉，由其进行监督检查并责令单位限期改正。
申请劳动仲裁或诉讼：
- 若投诉无果，您可以申请劳动仲裁，要求单位补缴养老保险费。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
个人规划：
- 关注国家养老保障体系的最新政策，如个人养老金制度等，以便及时了解并参与其中。
- 考虑购买商业养老保险产品，以弥补未来养老金可能存在的不足。
- 寻求专业保险顾问或律师的咨询，根据您的实际情况制定合适的养老规划。
三、影响与注意事项
- 影响：没有单位缴纳部分的社会统筹基金，您未来领取的养老金可能会减少，且可能无法享受企业年金等由单位提供的额外福利待遇。
- 注意事项：在维权过程中，请保留好与单位的沟通记录、劳动合同、社保缴费记录等相关证据，以便在需要时提供证明。
综上所述，面对在职期间养老保险只有自己缴费没有单位缴费的情况，您应首先明确自己的权益和法律责任，通过合法途径维护自己的权益，并积极规划未来的养老生活。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业人士。