基本养老金是退休人员的主要生活来源，其构成主要包括以下三部分：
基础养老金：
- 定义：基础养老金是由社会统筹基金支付的养老金部分，体现了社会公平和互助共济的原则。
- 计算方式：其计算公式为“（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%”。其中，“本人指数化月平均缴费工资”是根据个人历年缴费工资与当地职工平均工资相比后得出的缴费工资指数，再乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资计算得出。
- 实例说明：假设某地区上年度在岗职工月平均工资为6000元，某退休人员本人指数化月平均缴费工资为4800元，缴费年限为35年，则该退休人员的基础养老金为(6000 + 4800) ÷ 2 × 35 × 1% = 1890元。
个人账户养老金：
- 定义：个人账户养老金是由个人账户基金支付的养老金部分，参保人员在职期间个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户。
- 计算方式：其计算方式为“个人账户累计储存额 ÷ 计发月数”。计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休对应的计发月数是139个月。
- 实例说明：若某退休人员个人账户储存额为15万元，60岁退休，则其个人账户养老金为150,000 ÷ 139 ≈ 1079.14元。
过渡性养老金（针对特定人群）：
- 定义：对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，会有过渡性养老金作为补偿。
- 计算方式：过渡性养老金的计算方法各地可能有所不同，但一般是根据本人的视同缴费年限、本人指数化月平均缴费工资等因素确定。计算公式通常为“本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数”，过渡系数一般在1.0% - 1.4%之间。
除了上述三部分外，在某些特定情况下，如具有特殊贡献或符合其他增发条件的退休人员，其基本养老金中还可能包括增发养老金。这部分养老金的发放标准和条件由当地社会保险政策具体规定。
综上所述，基本养老金的构成是多元且复杂的，具体数额需根据个人情况、缴费年限、缴费水平以及当地政策等多种因素综合计算得出。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。