机关退休人员基础养老金主要包括以下部分：

一、基础养老金

基础养老金是机关退休人员基本养老金的重要组成部分，其计算公式为：(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中：

1. 参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资：这一数据每年由省里公布，作为养老金的计发基数。
2. 本人指数化月平均缴费工资：这是参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人月平均缴费工资指数的乘积。月平均缴费工资指数是参保人员月缴费工资与全省上年度在岗职工月平均工资的比值的算术平均值。对于视同缴费年限的部分，每年指数记为1。
3. 缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指参保人员在养老保险“统账结合”时间后实际缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限则是指养老保险“统账结合”前按照国家有关规定可以计算的连续工龄。

二、个人账户养老金

个人账户养老金是机关退休人员基本养老金的另一部分，其计算公式为：个人账户累计储存额÷计发月数。其中：

1. 个人账户累计储存额：包括参保人员从建立养老保险个人账户以来计入个人账户的养老保险费（目前政策规定的是缴费基数的8%）以及按照记账利率计算所得的利息。
2. 计发月数：按国家统一规定执行，与退休人员的退休年龄相关。例如，60周岁退休对应的计发月数是139，55周岁退休对应的计发月数是170，50周岁退休对应的计发月数是195。

三、过渡性养老金

对于1996年之前参加工作的“老人”和其他有视同缴费年限的人员，还有过渡性养老金这一部分。过渡性养老金的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数（如1.3%）。过渡性养老金的具体计算办法和过渡系数可能因各省市而异。

综上所述，机关退休人员的基础养老金由基础养老金、个人账户养老金以及（对于部分人员）过渡性养老金三部分组成。每部分都有其特定的计算公式和计算依据，共同构成了退休人员的基本养老金待遇。