您好，关于您在新单位工作一个月后离职是否可以领取失业金的问题，这主要取决于您离职的具体原因以及您失业保险的缴费情况。

首先，失业保险金的申领条件通常包括两点：一是失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限；二是非本人意愿失业。对于“非本人意愿失业”，这通常指的是劳动合同期满、单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散，或者用人单位因劳动者过错、用人单位过错等原因解除合同，以及双方协商一致但由单位提出解除合同等情形。

如果您是因为个人原因主动辞职，那么这通常不符合“非本人意愿失业”的条件，因此您可能无法申领失业保险金。然而，如果您的离职是由于单位的原因，比如单位裁员、合同到期未续签、单位违法导致您被迫辞职等，且您已经缴纳了失业保险费，那么您就有可能符合申领失业保险金的条件。

此外，不同地区的失业保险政策可能有所不同，具体的申领条件和流程也可能有所差异。因此，我建议您最好咨询当地的人社部门或失业保险经办机构，以了解您所在地区的具体政策和申领流程。

总的来说，是否能领取失业金需要看您的具体情况，包括离职原因、失业保险缴费情况等。如果您符合申领条件，那么您可以按照当地的规定和流程进行申领。