因病身故的职工亲属，在一定条件下是有补助的。具体来说：

1. 非因工死亡的补助：

   • 根据《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案等相关规定，职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡时，会给予一定的丧葬补助费和供养直系亲属救济费。这些费用通常由企业按照一定标准支付。
   • 丧葬补助费的具体数额和支付方式可能因地区和企业政策而异，但通常会基于职工生前每月工资的一定比例或固定金额来确定。
   • 供养直系亲属救济费则是为了保障死亡职工生前供养的直系亲属（如配偶、子女、父母等）的基本生活，其支付标准和方式也会根据地区和企业政策有所不同。

2. 因工死亡的补助：

   • 如果职工是因工死亡，那么其亲属将有权获得更为丰厚的工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 这些赔偿项目的具体数额和支付方式会严格按照工伤保险条例和相关政策执行，通常会比非因工死亡的补助要高得多。

3. 注意事项：

   • 职工因病身故后，其亲属应及时向企业或相关部门了解具体的补助政策和申请流程。
   • 在申请补助时，需要准备相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。
   • 如果对补助政策或申请流程有疑问，可以及时向企业或相关部门咨询，也可以寻求专业律师的帮助。

综上所述，因病身故的职工亲属在一定条件下是有补助的，具体补助项目和数额会根据职工死亡的性质（非因工或因工）以及地区和企业政策而有所不同。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。