加班费确实需要并入工资、薪金收入中，依法缴纳个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》的明确规定，个人因任职或者受雇而取得的各类收入，如工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等，以及与任职或受雇有关的其他所得，都是应纳个人所得税的范畴。加班费，作为劳动者在规定的工作时间之外继续提供劳动所获得的报酬，其本质上是工资、薪金的一部分。

因此，在计算个人所得税时，加班费需要与基本工资、奖金等其他收入项目合并，共同构成个人的应税收入总额。例如，如果某人的月工资为5000元，且当月加班获得加班费1000元，那么他在计算个人所得税时，就应以6000元（5000元基本工资+1000元加班费）作为计税基数，并结合相关的扣除项目来确定最终的应纳税额。

这样的处理方式既符合税法的相关规定，也体现了税收的公平性原则。所以，劳动者在领取加班费的同时，应当关注相应的税务问题，确保自己的纳税行为符合法律法规的要求。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的税务机构或人员。