“在职”和“职工在职”这两个概念，虽然看似相似，但实际上在含义和用法上存在一些差异。
首先，“在职”是一个相对宽泛的概念，它通常指的是某人当前有工作或职业，处于就业状态。这个状态并不特指某种具体的就业形式或身份，而是泛指所有正在工作的人员。无论是个体经营者、自由职业者、灵活就业人员，还是企事业单位的正式员工，只要他们当前正在从事某种工作，都可以被称为“在职”。
而“职工在职”则是一个更为具体和明确的概念。它通常指的是在企事业单位、机关团体等组织中，与单位签订了劳动合同，由单位支付工资和社会保险等福利待遇的正式员工。这些员工不仅在工作上接受单位的管理和安排，而且在经济上也与单位有着紧密的依存关系。因此，“职工在职”更强调了一种正式的、稳定的劳动关系和身份。
具体来说，“职工在职”通常包括以下几个方面的特征：
签订了劳动合同：职工与单位之间通过签订劳动合同建立了明确的劳动关系，双方的权利和义务得到了法律的保障。
由单位支付工资和社会保险：职工的工资和各项社会保险费用由单位承担，这是职工在职的重要经济特征。
接受单位的管理和安排：职工在工作上需要遵守单位的规章制度，接受单位的管理和安排，完成工作任务。
综上所述，“在职”是一个更广泛的概念，涵盖了各种就业形式和身份的人员；而“职工在职”则是一个更具体、更明确的概念，特指与单位签订了劳动合同、由单位支付工资和社会保险等福利待遇的正式员工。希望这个解释能够帮助您更好地理解这两个概念的区别和联系。