双休制度全面推行，主要是指在全社会范围内，普遍实行每周工作五天、休息两天的制度。这一制度的核心内容是，职工每日工作8小时，每周工作40小时，而星期六和星期日则作为周休息日。这一制度的推行，旨在保障职工的休息权益，提高工作效率，并促进工作与生活的平衡。

从历史背景来看，双休制度的推行是伴随着我国经济社会的发展和进步而逐步实现的。早在1995年，国务院就发布了《国务院关于职工工作时间的规定》，并配套出台了实施办法，明确规定了国家机关、事业单位等职工的工作时间和休息制度。这一制度的实施，标志着我国开始全面推行双休制度。

双休制度的全面推行，对于职工个人来说，意味着有更多的时间用于休息、娱乐和家庭生活，有助于提高生活质量和工作满意度。同时，对于社会整体来说，双休制度也有助于促进消费、拉动经济增长，以及推动社会文化的繁荣和发展。

然而，也需要注意到，在某些特殊行业或岗位上，由于工作性质或职责的限制，可能无法完全实行标准的双休制度。对于这类情况，国家也允许根据实际情况采取灵活的工作和休息时间安排，如轮班制等，以确保工作的正常进行和职工权益的保障。

此外，随着社会的不断发展和进步，双休制度也需要不断地完善和调整。例如，一些地区或行业可能会根据实际情况推行更为灵活的工作制度，如弹性工作制、远程办公等，以适应新时代的工作需求和生活方式。

综上所述，双休制度全面推行是指全社会范围内普遍实行每周工作五天、休息两天的制度，这一制度的推行对于保障职工权益、提高工作效率和促进社会发展都具有重要意义。同时，也需要根据实际情况进行灵活调整和完善，以适应不断变化的社会需求和工作方式。