关于“在工地脑出血医疗费谁出”的问题，这主要取决于脑出血是否与工作有关以及是否构成工伤。以下是根据不同情况给出的详细解答：

1. 视同工伤的情形：

   • 如果农民工在工作时间和工作岗位突发脑出血，并在48小时之内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，这可以视同工伤。
   • 在这种情况下，医疗费用应由工伤保险基金支付，包括治疗费、康复费、住院伙食补助费以及统筹地区外就医的交通、食宿费等。
   • 如果用人单位未缴纳工伤保险费，则这些费用应由用人单位承担。

2. 工作相关但非视同工伤的情形：

   • 如果脑出血与工作有一定关联（如工作强度大、环境恶劣等），但并未在48小时内死亡，或未能直接证明疾病与工作之间的因果关系，此时可能不能视同工伤。
   • 然而，如果能够证明疾病与工作存在因果关系，仍可以尝试申请工伤认定。一旦认定成功，用人单位或工伤保险基金需承担相应责任。
   • 如果未参保，则由用人单位承担医疗费用。

3. 非工作原因导致的情形：

   • 如果脑出血完全是由农民工自身原有疾病导致，且与工作无关，那么医疗费用主要由农民工自行承担。
   • 但如果农民工参加了基本医疗保险或新型农村合作医疗，可以按医保政策报销部分费用。

4. 第三人侵权导致的情形：

   • 如果脑出血是由第三人的侵权行为（如暴力伤害、设备故障等）导致的，那么应由侵权第三人承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等。
   • 如果用人单位存在过错（如未提供安全环境），也可能需承担补充赔偿责任。

综上所述，在工地脑出血医疗费的承担问题上，需要综合考虑多种因素，包括疾病与工作的关系、是否构成工伤、是否参保以及是否存在第三人侵权等。建议农民工在遭遇此类情况时，及时咨询专业律师以明确责任划分并维护自身权益。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。