关于“档案退休时间到了，人社局是否会通知单位”的问题，虽然具体的操作流程可能因地区和政策的不同而有所差异，但根据一般情况和您提供的参考信息，我可以给出以下解答：

在多数情况下，人社局并不会直接通知单位某个员工的退休时间已到。退休流程通常是由参保人个人根据自身的档案和退休时间主动发起的。具体来说，参保人需要在退休月份的前3-6个月到人社局档案管理部门申请办理退休。在这个过程中，人社局会为参保人审批工作档案等相关材料，并开启退休流程。

接下来，参保人需要通过特定的线上平台（如吉事办小程序）查询预审信息，并确认退休月份等数据是否准确。确认无误后，参保人需要按照业务流程提交申请，并依据确认后的预审信息缴纳相应时间段的社保费。

社保局在接收到人社局推送的退休审批信息，并查询到缴费到账后，会为申请人办理退休业务。退休业务办结后，参保人可以通过相应的线上平台查询到退休状态和领取待遇金额等信息，并需要完成领取待遇资格认证。

因此，虽然人社局不会直接通知单位员工的退休时间，但单位可以通过与员工沟通、关注员工的退休计划，以及了解相关退休流程和政策，来确保员工能够顺利办理退休手续。同时，员工个人也需要积极关注自己的退休时间，并提前准备好相关的申请材料，以确保退休流程的顺利进行。