关于“投诉不交社保私了后能撤案吗”这个问题，确实需要根据不同的情况和投诉渠道来具体分析。以下是对此问题的详细解答：

一、结论前置

投诉公司不交社保后，撤案的可行性主要受到投诉渠道、处理阶段以及是否涉及公共利益等多重因素的影响。在一般情况下，如果投诉尚未进入深入调查或法律程序，劳动者是有权申请撤案的。但是，一旦进入正式调查或诉讼阶段，尤其是当该行为涉及公共利益时，撤案可能会受到限制。

二、具体分析

1. 向劳动监察部门或社保经办机构投诉

• 一般可以撤案：如果劳动者在向劳动监察部门或社保经办机构投诉后，与用人单位达成了和解（例如用人单位同意补缴社保），那么劳动者可以向相关部门说明情况并申请撤案。
• 特殊情况无法撤案：如果劳动监察部门或社保经办机构已经立案调查，并且发现用人单位存在严重的违法行为（如大规模、长时间故意不缴纳社保），那么即使劳动者申请撤案，相关部门也可能为了保护公共利益而继续查处。

2. 通过劳动仲裁或诉讼途径主张社保权益

• 劳动仲裁阶段：在仲裁受理后、裁决作出前，如果劳动者与用人单位达成了和解协议，那么劳动者可以向仲裁委申请撤回仲裁申请。仲裁委会对和解协议的合法性和自愿性进行审查，如果符合要求，则会准许撤案。
• 诉讼阶段：
  • 一审阶段：在法院一审判决前，原告（劳动者）可以申请撤诉，并由人民法院裁定。法院会综合考虑案件情况，如双方是否真正和解、撤诉是否损害公共利益等。
  • 二审阶段：如果案件进入了二审阶段，上诉人（劳动者）申请撤回上诉需要经过法院的审查。此时法院会更加谨慎，如果一审判决影响公共利益或他人权益，可能不准许撤案。

三、撤案的具体步骤

1. 撤销向劳动监察部门或社保经办机构的投诉

• 准备必要的材料，如个人有效身份证件。
• 根据投诉方式（现场投诉、电话投诉等）选择相应的撤销方式，并向相关部门说明撤销意愿和原因。
• 如需提交书面申请，应详细说明个人基本情况、原投诉事项、撤销投诉的明确意愿和原因，并签字确认。

2. 撤销线上投诉

• 登录之前进行投诉的政府政务服务平台或其他线上渠道。
• 查找并查看自己的投诉事项记录。
• 根据平台提供的操作选项或反馈渠道进行撤销操作，或向平台管理人员说明情况并申请撤销投诉。

四、建议与提醒

• 在决定是否撤案前，劳动者应充分了解所有情况，确保自身权益不受损害，并考虑公司不交社保行为的严重性及其对公共利益的影响。
• 如果与用人单位就社保缴纳问题达成和解，建议签订书面协议以明确用人单位补缴社保的具体方式和时间等内容。
• 如果举报已进入法律程序或涉及复杂的法律问题，建议咨询专业的法律顾问或律师以获取准确的法律建议和指导。

综上所述，投诉不交社保私了后能否撤案需要根据具体情况和投诉渠道来判断。劳动者在做出决定前应充分考虑自身权益和公共利益的影响，并遵循相应的法律程序和规定。