您好，关于您提出的“报了案私了可以撤销吗以及要怎么撤”的问题，这主要涉及到在特定情况下，如工伤事故后，双方自行签订的私了协议是否具备法律效力，以及在何种条件下可以申请撤销。

首先，需要明确的是，如果双方在平等自愿的基础上达成了私了协议，并且该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，同时也不存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形，那么这样的协议通常是具有法律效力的。这意味着，一旦协议签订并履行，双方都应当遵守协议内容，不得随意反悔或撤销。

然而，也存在一些特定情形，使得私了协议可以被撤销。根据相关法律规定，如果协议存在重大误解或者显失公平的情形，当事人是有权请求撤销的。以工伤事故为例，如果在签订私了协议时，受伤者的工伤认定和伤残等级鉴定结论尚未作出，导致其对自身应当享有的工伤赔偿项目和金额并不清楚，而协议约定的赔偿金额又明显低于法定标准，那么这样的协议就可能被视为显失公平，受伤者有权依法请求撤销。

那么，如果想要撤销已经签订的私了协议，应该怎么做呢？一般来说，这需要通过法律途径来解决。具体来说，受伤者可以向人民法院提起诉讼，请求撤销私了协议，并追加赔偿其经济损失。在诉讼过程中，法院会根据相关法律规定和案件事实，对协议的效力进行审查，并作出相应的判决。

以您可能关心的工伤事故为例，如果受伤者在签订私了协议后，发现伤情严重，且协议约定的赔偿金额明显低于法定标准，那么他可以向法院提起诉讼，请求撤销协议，并要求用人单位按照工伤保险待遇赔偿标准支付相应的赔偿金。法院在审理此类案件时，会综合考虑多种因素，如协议签订时的具体情况、受伤者的实际损失、用人单位的过错程度等，来作出公正的判决。

最后，我想提醒您的是，在签订任何和解协议时，都一定要充分考虑后续可能产生的各种因素，如治疗费用、伤残等级等，并明确赔偿项目及具体计算依据。如果可能的话，建议咨询专业的法律人士或机构，以确保自己的合法权益得到充分保障。希望这些解答能对您有所帮助。