您好，关于患了职业病退休后如何处理的问题，首先我要告诉您，即使您已经退休，如果之前在工作中接触过职业病危害并且后来被确诊为职业病，您仍然有权申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。

具体来说，根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条的规定，办理退休手续后，如果您未再从事接触职业病危害作业，并且曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，您可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当受理您的申请。

在申请工伤认定时，您需要满足一些条件，比如在您办理退休的单位确实从事过接触职业病危害的作业，而且退休后没有再从事接触相关职业病危害的作业。如果符合这些条件，您的职业病情况就有可能被认定为工伤。

因此，如果您的退休单位认为您已经退休就与其没有关系，从而拒绝为您申请工伤认定或赔偿，这种说法是错误的。您可以依法向当地的人力资源社会保障部门（通常是人社局）申请认定工伤，以维护自己的合法权益。

最后，我希望您能够尽快进行工伤认定申请，并咨询当地的社保部门或专业律师，以便更详细地了解您的权益和申请流程。祝您早日康复！