当您发现先前单位的社保断交了几个月时，您可以按照以下步骤来处理：

一、了解断缴的影响

社保断缴会对您的各项保险待遇产生影响，具体包括：

1. 养老保险：断缴会影响您的累计缴费年限和个人账户储存额，进而影响退休时养老金的核算。长时间中断可能导致退休时缴费年限不够，需要顺延缴费满15年后才可办理退休手续，领取养老金的时间也会相应延后。

2. 医疗保险：医保断缴后，您将无法享受职工医保待遇。如果断缴3个月内，您可以选择补缴，缴费到账的次日起即可恢复享受职工医保待遇；但如果断缴超过3个月，则不能补缴，需要从本次参保完成缴费之日起60日后才能享受职工医保待遇。

3. 失业保险：断缴会影响您失业保险金的申领。失业保险金申领条件之一是失业保险累计缴费满一年，如果单位在员工在职期间未按规定缴纳造成欠缴断缴，会影响失业保险金的正常申领。

4. 工伤保险：由于工伤保险是由用人单位缴纳的，离职后单位会为您做人员停保，工伤保险暂停缴费。重新就业后，新单位会为您办理工伤保险参保手续。

二、处理断缴的社保

1. 确认断缴情况：首先，您需要确认具体的断缴月份和险种，可以通过社保查询系统或咨询原单位的人事部门来获取相关信息。

2. 补缴社保：

   • 如果您是因为更换工作导致的社保断缴，且新工作单位已经确定，可以提醒新工作单位及时为您办理参保手续，并补缴断缴的社保费用。
   • 如果您目前处于失业状态，可以以灵活就业人员的身份续缴社保。具体续缴方式可以咨询当地的社保经办机构或医保经办机构。

3. 转移社保关系：如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位愿意接收您的社保关系，您需要办理社保关系的转移手续。这通常包括原单位出具的社保转移证明和新单位的接收证明等。

三、注意事项

1. 及时办理：发现社保断缴后，应尽快办理补缴或续缴手续，以避免对您的社保待遇产生影响。

2. 咨询专业人士：在处理社保断缴问题时，如果您遇到任何疑问或困难，可以咨询当地的社保经办机构、医保经办机构或专业的社保顾问，他们将为您提供专业的指导和帮助。

总之，当您发现先前单位的社保断交了几个月时，不要慌张，按照上述步骤来处理即可。及时补缴或续缴社保费用，确保您的社保待遇不受影响。