关于您提到的前一单位断社保两个月，后面如何补缴的问题，以下是详细的解答：

首先，您需要明确的是，社保补缴通常是由用人单位来操作的。如果您的前一单位存在社保断缴的情况，您应该首先与该单位的人事或财务部门联系，了解他们是否愿意并能够为您补缴这两个月的社保。

如果前一单位同意补缴，他们需要按照以下步骤操作：

1. 确认补缴月份：明确需要补缴的社保月份，确保没有遗漏或错误。

2. 准备相关材料：

   • 如果补缴近三个月内的保险，通常可以直接在互联网上办理，无需提交额外材料。
   • 如果补缴超过三个月的保险，则需要准备一些必要的材料，如《北京市社会保险缴费业务申请表（单位）》、《北京市补缴社会保险费确认单》等，并可能需要提供个人所得税纳税记录或清单。这些材料需要按照要求填写完整，并加盖单位公章。

3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险经办机构，可以通过窗口办理或网上办理。具体办理方式和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构以获取准确信息。

4. 等待审核：社保机构会对提交的材料进行审核，确保信息的准确性和完整性。

5. 缴纳费用：审核通过后，用人单位需要按照规定的金额和方式缴纳补缴的社保费用。

如果前一单位不同意或无法为您补缴社保，您可以考虑以下几种选择：

• 自行补缴：在某些地区，个人也可以自行申请补缴社保，但通常需要满足一定的条件，并可能需要支付额外的滞纳金或费用。具体规定请咨询当地社保机构。
• 寻求法律援助：如果您认为前一单位有义务为您补缴社保但拒绝执行，您可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
• 与前一单位协商：尝试与前一单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

总之，社保补缴是一个涉及多个环节和部门的过程，需要您与前一单位以及当地社保机构进行充分的沟通和协调。希望以上解答能对您有所帮助！