关于您提到的社保中断一个月，后面单位交了，中断的那个月如何补交的问题，以下是根据相关政策为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，社保中断的补交政策因地区、保险类型（如养老保险、医疗保险等）以及中断原因（如个人原因、单位原因等）而有所不同。以下是一般性的补交政策说明：
一、养老保险补交
如果您是用人单位的职工，且中断的社保中包含养老保险，那么根据政策规定，用人单位应依法为职工缴纳社保。对于当年应缴未缴的基本养老保险费，如果经社保机构核准，非本人原因造成的中断，是允许在次年4月30日前一次性补缴的。补缴的基数为补缴时上年省平工资，补缴的比例为补缴时政策规定的比例。
在办理补缴业务时，您需要提供一系列材料，包括劳动合同原件、工资发放财务凭证、工资发放银行流水以及《参保职工补缴基本养老保险申请核定表》（需加盖公章）等。
二、医疗保险补交
对于医疗保险的中断补交，政策上通常规定，中断缴费3个月（含）以内的，参保人可按规定办理中断缴费期间的职工医保费补缴手续。补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可按规定享受待遇，中断期间的待遇也可按规定追溯享受。但需要注意的是，不得重复享受待遇。
如果中断缴费超过3个月，那么中断期间的待遇（个人账户待遇除外）通常不可追溯享受。对于重新参保的情况，用人单位和职工从重新参保缴费成功次月1日起享受待遇；而以个人身份参加职工医保的人员（包括灵活就业人员、继续按月缴费的退休人员）则从重新缴费的3个月后按规定享受待遇。
三、操作建议
确认中断原因：首先确认社保中断的具体原因，是单位未及时缴纳还是个人原因导致的中断。
咨询当地社保机构：由于社保政策存在地域差异，建议您咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的补交政策和流程。
准备相关材料：根据当地社保机构的要求，准备相关的补交材料，如劳动合同、工资凭证等。
及时办理补交手续：在了解清楚政策和流程后，及时办理补交手续，以确保您的社保权益不受影响。
综上所述，社保中断一个月的补交政策因地区和保险类型而异。建议您咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的补交政策和流程，并尽快办理补交手续以保障您的社保权益。