教师工资扣税是遵循《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定的，采用累计预扣预缴法来计算应缴纳的税额。以下是详细的计算步骤和相关要点：

一、应纳税所得额的计算

应纳税所得额是教师工资扣税的基础，计算公式为：

应纳税所得额 = 年度收入额 - 60000元（基本扣除费用） - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除

1. 年度收入额：包括教师的基本工资、课时费、奖金、津贴和补贴等全部应税收入的总和。

2. 60000元（基本扣除费用）：即每年6万元的综合所得年减除费用标准，平均到每月为5000元。

3. 专项扣除：涵盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等，这些通常由单位代扣代缴。

4. 专项附加扣除：

   • 子女教育：每个子女每月1000元。
   • 继续教育：学历（学位）继续教育每月400元，职业资格继续教育当年3600元。
   • 大病医疗：在医保目录范围内自付部分超过15000元的部分，可在80000元限额内据实扣除。
   • 住房贷款利息：首套住房贷款利息每月1000元，扣除期限最长不超过240个月。
   • 住房租金：根据所在城市的不同，每月扣除额度为1500元、1100元或800元。
   • 赡养老人：独生子女每月2000元，非独生子女与兄弟姐妹分摊，每人每月不超过1000元。
   • 3岁以下婴幼儿照护：每个婴幼儿每月1000元。

5. 依法确定的其他扣除：如企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型商业养老保险等支出。

二、税率与速算扣除数

个人所得税采用超额累进税率制度，根据应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率和速算扣除数。税率范围从3%到45%，共有七个级数。

三、累计预扣预缴法的应用

在预扣预缴时，按照截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额，减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除以及依法确定的累计其他扣除后的余额，作为应纳税所得额。然后，根据这个应纳税所得额查找对应的预扣率及速算扣除数，计算出当月的应预扣预缴税额。

四、特殊情况处理

1. 多处取得工资薪金所得：如果教师在两处或两处以上取得工资薪金所得，需要自行申报纳税。

2. 境外所得抵免：从中国境外取得的所得，可以抵免已在境外缴纳的个人所得税税额，但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照我国税法规定计算的应纳税额。

五、税款缴纳方式与流程

1. 预扣预缴：学校作为扣缴义务人，通常会在发放工资时按月预扣预缴个人所得税。

2. 年度汇算清缴：教师需要在次年3月1日至6月30日内办理个人所得税综合所得年度汇算清缴，将全年综合所得合并计算，多退少补。

综上所述，教师工资扣税是一个涉及多个环节和因素的过程。教师需要充分了解自己的纳税义务，确保工资薪金所得符合税法规定，并按时进行税款缴纳和年度汇算清缴。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询专业的税务人员或机构。