恶意拖欠工资不可以报警让警察联系老板。因为拖欠工资属于劳动纠纷，不在警察的管辖范围内，警察一般不会对此进行处理。下面我给你详细解释一下如何处理这种情况：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以准备相关证据（如工作合同、工资条、出勤记录等），向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会对你的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令用人单位支付拖欠的工资等。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，或者你对处理结果不满意，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将依法进行裁决。

3. 提起诉讼：

   • 如果你对劳动仲裁结果仍然不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的主张，法院将依法进行审理并作出判决。

总之，面对恶意拖欠工资的情况，你应该通过合法的途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。