关于教龄退休的新规定，其实与整体的延迟退休政策紧密相关。目前，我国并没有专门针对教师行业制定特别的退休政策，教师的退休年龄和退休条件主要遵循国家统一的退休制度。

根据现有的延迟退休政策，男职工的退休年龄将逐步延迟，从1965年1月出生的人员开始，每4个月延迟1个月退休，直到1976年9月出生及之后的人员，延迟月数达到36个月，即延迟3年退休。同样地，女职工的退休年龄也将根据出生年月进行逐步延迟，具体延迟的月数也根据出生年份有所不同。

对于教师而言，如果他们的出生年月符合上述延迟退休的条件，那么他们的退休年龄也会相应地延迟。例如，一位1965年出生的男教师，根据延迟退休政策，他的退休年龄可能会延迟到60岁之后。而一位1970年出生的女教师，如果她的法定退休年龄原本是55岁，那么根据政策，她的退休年龄也可能会相应地延迟。

需要注意的是，延迟退休政策是一个逐步实施的过程，并不是一蹴而就的。因此，对于不同出生年份的教师来说，他们的退休年龄和延迟的月数也会有所不同。

总的来说，教龄退休的新规定主要受到国家延迟退休政策的影响。教师需要根据自己的出生年月和具体的延迟退休政策来确定自己的退休年龄。同时，也建议教师们密切关注国家相关政策的变化，以便及时了解自己的退休情况。