您好，关于文职人员是否有加班补贴的问题，我可以给您一个清晰、详细且深入的解答。

首先，根据《劳动法》的相关规定，无论是文职人员还是其他类型的劳动者，在安排加班时都应获得相应的加班费。具体来说：

• 如果是在正常工作日延长工作时间，那么应支付不低于工资标准150%的工资报酬作为加班费。
• 如果是在休息日安排工作且不能安排补休，那么应支付不低于工资标准200%的工资报酬。
• 如果是在法定节假日安排工作，那么应支付不低于工资标准300%的工资报酬。

这里需要特别注意的是，加班和值班是两个不同的概念。加班是指正常工作时间的延长，比如因为工作太忙而在周末加班写文件、改稿子等。而值班则通常是因为特定需要（如安全守卫）而安排的工作时间外的值守，值班不需要支付加班费，但应当给予一定的值班补贴，这个补贴的具体标准一般由用人单位根据规章制度而定。

如果用人单位不按规定支付加班费，劳动者有权向劳动监察部门进行投诉维权，以保护自己的合法权益。

总的来说，文职人员加班是有补贴的，具体补贴标准根据加班的时间和类型而定。如果在实际工作中遇到了加班但未获得应有补贴的情况，可以依法向相关部门进行投诉和维权。