在工地上干活拆卸木板砸在脚上，如果符合一定条件，是可以认定为工伤的。
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。具体到你的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
工作时间：你需要确认事故发生时是否处于工作时间。如果是在工作时间内进行拆卸木板的工作，那么这一点是符合的。
工作场所：工地是你的工作场所，如果事故是在工地上发生的，那么这一点也是符合的。
工作原因：你需要证明事故是由于工作原因导致的。在这个案例中，拆卸木板是你的工作任务，如果砸伤是由于这一工作任务直接导致的，那么这一点也是满足的。
事故伤害：你提到的“砸在脚上”显然是一种事故伤害，这一点也是明确的。
综上所述，如果你在工地上干活时，在工作时间和工作场所内，因拆卸木板的工作原因而砸伤了脚，那么这起事故是可以认定为工伤的。
在认定为工伤后，你可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。如果伤情严重，还可能涉及一次性伤残补助金、伤残津贴等长期待遇。
因此，建议你尽快向用人单位报告这一事故，并按照当地工伤认定的流程进行申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。