针对你提出的问题“地铁安检签了合同但一天没干跑了会怎么样”，以下是我的详细解答：

首先，结论前置：签了地铁安检的合同但一天未工作即离职，可能会面临合同约定的违约责任，具体后果需根据合同内容来确定。

接下来，我将从几个角度对此问题进行分析：

1. 合同违约责任：

   • 当你与地铁公司签订安检合同时，双方就建立了劳动关系，并约定了各自的权利和义务。
   • 如果你在未经允许的情况下擅自离职，未履行合同约定的服务期限，那么根据合同法的原则，你可能会构成违约。
   • 违约的具体后果取决于合同中的约定，可能包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 劳动法相关规定：

   • 根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，但通常需要提前一定的时间（如提前三十日书面通知）。
   • 如果你没有按照法律规定提前通知并擅自离职，可能会被视为违法解除劳动合同。
   • 在这种情况下，用人单位有权要求你承担因此造成的损失，并可能依据合同条款追究你的违约责任。

3. 实际影响与建议：

   • 你的行为可能会对地铁公司的运营造成一定影响，尤其是如果公司因此面临人员短缺或需要重新安排工作的话。
   • 我建议你首先回顾合同内容，了解其中关于违约责任和解除合同的条款。
   • 如果你确实有特殊原因需要离职，应尽快与地铁公司沟通，并尽量按照合同和法律的规定办理离职手续。

4. 后续行动：

   • 如果地铁公司因此向你提出违约赔偿要求，你有权根据合同内容和法律规定进行抗辩。
   • 如果你对合同内容或法律责任有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

综上所述，签了地铁安检合同但一天未工作即离职，可能会面临合同约定的违约责任。具体后果需根据合同内容和实际情况来确定。我建议你尽快与地铁公司沟通，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。