关于您提出的“请病假社保要自己全额出吗”的问题，首先我们需要明确一点：请病假与社保缴纳是两个相对独立的概念，它们之间并没有直接的必然联系。

请病假是员工因健康问题需要休息时，按照公司规定或国家法律法规向用人单位申请的一种假期。在请病假期间，员工有权获得病假工资或病假待遇，具体标准通常依据公司的规章制度或国家的劳动法律法规来确定。

社保缴纳则是用人单位和员工共同承担的一项法定责任，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社保的缴纳比例和基数通常由国家法律法规规定，并由用人单位代扣代缴员工的个人部分，同时用人单位也需要缴纳其应承担的部分。

现在，我们回到您的问题上来。请病假并不会直接影响社保的缴纳。在请病假期间，只要您与用人单位的劳动关系仍然存在，用人单位就有义务继续为您缴纳社保，包括您个人应缴纳的部分和用人单位应缴纳的部分。当然，具体缴纳社保的金额可能会因为您的病假工资或病假待遇而有所调整，但并不意味着您需要全额自己承担社保费用。

综上所述，请病假时，社保并不需要您自己全额出。用人单位仍然有义务按照法律法规的规定为您缴纳社保。如果您在请病假期间遇到了社保缴纳方面的问题，建议及时与用人单位的人力资源部门或财务部门沟通，以确保您的权益得到妥善保障。