补办公积金一般不需要自己算工资。下面我详细解释一下：

1. 公积金的补缴与工资计算：公积金的补缴通常是由单位人事部门或财务部门根据员工的实际工资和公积金缴纳比例来计算的，而不是由员工自己计算。员工只需提供必要的个人信息和资料，如身份证、工资单等，以便单位进行准确的补缴操作。

2. 补缴公积金的流程：一般来说，补缴公积金的流程包括单位向公积金管理中心提交补缴申请、提供相关资料、公积金管理中心审核并确认补缴金额、单位按照确认的金额进行补缴等步骤。在这个过程中，员工主要负责提供个人信息和配合单位的补缴工作，而不需要自己计算工资或补缴金额。

3. 特殊情况：虽然大多数情况下员工不需要自己计算工资来补缴公积金，但在某些特殊情况下，如单位无法准确提供员工的工资信息或员工对补缴金额有异议时，员工可能需要与单位沟通并核实相关信息。但这种情况并不常见，且即使出现，也通常是在单位的协助下进行。

综上所述，补办公积金一般不需要员工自己算工资，而是由单位负责计算和补缴。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。