雇主责任险通常是由雇主交钱购买的。以下是对这一问题的详细解释：

一、投保人

雇主责任险的投保人主要是雇主，即企业、公司或个体工商户等组织。雇主作为与保险公司签订保险合同并支付保险费的一方，为其雇员投保该险种，旨在转嫁可能因员工在工作过程中遭受意外事故或职业病而产生的经济赔偿责任。

二、保险目的

雇主责任险的目的是为雇主提供全面的风险保障，涵盖员工因工作原因导致的工伤、职业病、医疗费用、伤残或死亡赔偿以及法律费用等多个方面。这样，当员工在工作中发生意外时，雇主可以通过保险获得经济补偿，减轻自身的经济负担。

三、赔付流程

1. 事故发生后：员工因工作原因受伤或患病，需要进行治疗和休养。
2. 雇主赔偿：雇主根据劳动合同和法律法规的规定，向受伤员工履行赔偿义务。
3. 保险赔付：雇主向保险公司提交赔偿申请，并提供相关的事故证明、医疗证明、赔偿凭证等材料。保险公司对申请进行审核后，按照保险合同的约定向雇主支付赔偿款。

四、特殊情况

在某些特殊情况下，如经过雇主明确授权或法律有特别规定，保险金也可能直接支付给受伤员工或其家属。但这通常需要在保险合同中明确约定，或依据相关法律法规进行执行。

综上所述，雇主责任险是由雇主交钱购买的，旨在为雇主提供全面的风险保障。当员工在工作中发生意外时，雇主可以通过该险种获得经济补偿，以减轻自身的经济负担。如果你对此类问题有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。