针对您提出的问题，“领失业金距法定退休年龄不足一年是延迟后年龄还是60岁”，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，对于大龄领取失业保险金人员（即领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员），在参与企业职工基本养老保险方面，有特定的政策规定。这一政策是依据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及后续的相关通知制定的。

关于您提到的“延迟后年龄”与“60岁”的疑问，关键在于理解“法定退休年龄”的定义。法定退休年龄并非固定为60岁，而是根据国家的政策规定，可能会随着时间和社会经济的发展进行调整。目前，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，这意味着退休年龄可能会逐步延后。

对于大龄领金人员来说，他们领取失业保险金并参加企业职工基本养老保险的资格，是基于他们距离“法定退休年龄”不足1年的这一条件。这里的“法定退休年龄”是指当时政策规定的退休年龄，而不是固定的60岁。因此，如果未来法定退休年龄有所延迟，那么大龄领金人员的界定也会相应调整。

综上所述，领失业金距法定退休年龄不足一年时，所指的“法定退休年龄”是当时政策规定的退休年龄，可能会随着渐进式延迟退休政策的实施而有所调整，并非固定为60岁。因此，在享受相关政策待遇时，应以当时的政策规定为准。