补缴社保是否计入个人账户，这个问题主要涉及社保的补缴规定以及个人账户的计入规则。以下是对这一问题的详细解答：

一、补缴社保是否计入个人账户

对于补缴的社保，其是否计入个人账户主要取决于补缴的险种以及具体的社保政策。以南海区为例，根据相关规定，补缴社保医疗保险缴费年限（有建帐）的，在缴费达帐后的次月，会补划医疗个人账户金额。这意味着，至少对于医疗保险来说，补缴的部分在符合一定条件下是会计入个人账户的。

然而，对于其他险种如养老保险、失业保险、工伤保险等，虽然补缴会计入各险的缴费年限里，但并不直接补发待遇，也就是说，这些险种的补缴并不会直接增加个人账户的余额。

二、补缴社保的相关规定

1. 补缴险种：补缴社保通常包括养老保险、医疗（含生育）保险、失业保险、工伤保险等。这些险种在补缴时都需要按照相关规定进行。

2. 补缴待遇：补缴后，相关待遇并不补发。例如，医疗保险从正常参保缴费次月开始享受待遇，与之前补缴的年限长短无关。

3. 滞纳金：如果用人单位未按时足额为员工参保缴费，需要按照社保法的规定缴纳滞纳金。滞纳金的计算公式通常为补缴本金×天数×一定比例（如0.0005）。

三、建议与注意事项

1. 查询缴费情况：补缴社保后，建议当事人携带身份证到参保缴费所属社保分局查询及详询缴费到帐情况，以确保补缴的社保已经正确计入个人账户或缴费年限。

2. 了解政策变化：社保政策可能会因地区、时间等因素而发生变化，因此建议在补缴社保前仔细了解当地的社保政策，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，补缴社保是否计入个人账户主要取决于补缴的险种以及具体的社保政策。对于医疗保险来说，在符合一定条件下，补缴的部分是会计入个人账户的；而对于其他险种，虽然补缴会计入缴费年限，但并不直接增加个人账户的余额。因此，在补缴社保时，建议仔细了解相关政策并查询缴费情况，以确保自己的权益得到保障。