您好，部队到医院内退和正式退休之间确实存在一些明显的区别。以下是对这两种情况的详细解释：
一、内退（内部退养）
定义与性质：
- 内退，全称“内部退养”或“离岗退养”，并不是真正办理了退休手续。它只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。
人员状态与待遇：
- 办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费。
- 这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄正式办理退休。
年龄与条件：
- 单位一般对内退设置一定的年龄界限，如距法定退休年龄5年内等。
- 需要满足企业富余职工、法定的内退条件（如男55岁、女50岁）、职工本人自愿、企业领导同意以及劳动部门备案等法律要件。
二、正式退休
定义与性质：
- 正式退休是指员工达到国家法定的退休年龄或符合其他退休条件后，正式办理退休手续，享受退休待遇。
人员状态与待遇：
- 退休后，员工不再在单位工作，而是享受由社保部门发放的退休金。
- 退休金的具体数额根据员工的缴费年限、缴费基数以及退休时的政策规定来确定。
年龄与条件：
- 国家法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（部分特殊工种或情况下可能有所不同）。
- 需要满足缴费年限、年龄等法定退休条件。
三、主要区别
办理手续与待遇来源：
- 内退是在单位内部办理的，待遇由单位发放；而正式退休需要办理正式的退休手续，待遇由社保部门发放。
年龄与条件限制：
- 内退通常对年龄有一定的限制，如距法定退休年龄5年内；而正式退休则严格按照国家法定的退休年龄或条件来执行。
社会保险缴纳：
- 内退期间，单位仍需继续为员工缴纳社会保险；而正式退休后，员工的社会保险缴纳即告终止。
综上所述，部队到医院内退和正式退休在定义、性质、人员状态与待遇、年龄与条件以及办理手续与待遇来源等方面都存在明显的区别。希望这些解释能够帮助您更好地理解这两种情况。