试用期提前三天辞职，这三天是包括周末和节假日的。因为这里的“三日”指的是自然日，并非仅指工作日，所以包含周末和法定节假日。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此处的“三日”并未特别指明为工作日，因此应理解为自然日，即包括正常工作日、休息日和法定节假日。

2. 具体解释：

   • 以劳动者周一通知单位离职为例，即使周二至周四中包含周末或节假日，到周四时，劳动合同即解除。这三天是连续计算的，不因周末或节假日而中断。

3. 建议与注意事项：

   • 为避免不必要的纠纷，劳动者在提前辞职时，应提前和用人单位做好协商交接工作，确保工作的顺利过渡。这既体现了劳动者的职业素养，也有助于维护良好的职场关系。
   • 劳动者在试用期内辞职时，应确保自己的辞职行为符合法律规定，即提前三日通知用人单位，并保留好相关证据，以防万一发生纠纷时能够证明自己的辞职行为是合法的。

综上所述，试用期提前三天辞职是包括周末和节假日的。劳动者在辞职时应遵守法律规定，并做好与用人单位的协商交接工作。