您好，关于您提出的“试用期内提前3天辞职是否包含当天”的问题，我可以为您详细解答。
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内如果想要解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。这里的“提前三日”是包含通知当天的，也就是说，如果您在试用期内决定辞职，并希望在三天后离职，那么您需要在离职前的三天内（包括离职当天往前数的第三天）向用人单位提交书面辞职通知书。
举个例子，如果您计划在本周五离职，那么您需要在本周二（或之前）向用人单位提交书面辞职通知书，这样您就满足了“提前三日通知”的要求。
此外，我还想提醒您几点：
书面通知：为了确保您的辞职意愿得到明确表达，并避免后续可能出现的纠纷，建议您采用书面形式提交辞职通知书，并保留好相关证据。
工作交接：在离职前，您需要按照用人单位的要求完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
报酬结算：根据法律规定，您有权依法拿到属于自己的一切应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
离职证明：用人单位在解除劳动合同时，应当为您出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。