陪产假是可以申请生育津贴的。生育津贴是生育保险待遇的一种，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。对于陪产假期间的生育津贴，它是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算并发放的。所需资金从生育保险基金中支付。

要申请陪产假生育津贴，首先需要确认是否符合申请条件，包括符合计划生育政策、所在单位已按规定连续足额缴纳生育保险费，以及男职工已在配偶生育期间按当地规定休了陪产假。

接下来，需要了解所在公司或地区的具体申请流程和所需材料。通常，申请材料可能包括夫妻双方的身份证、结婚证、生育证明（如孩子的出生医学证明或预产期证明、准生证）、陪产假证明以及男方的银行卡信息等。

在准备好所有申请材料后，需要填写并提交申请。申请表可能由公司提供，也可能需要从相关部门网站下载。填写时要确保所有信息准确、完整，然后提交给上级主管或人力资源部门进行初步审核。部分地区还支持线上申请，可通过相关政务服务平台提交电子版材料。

提交申请后，社保经办机构或公司会对申请材料进行严格审核，核实信息的真实性和完整性。审核通过后，陪产假津贴将按照规定的程序拨付至申请人提供的银行账户。

总的来说，陪产假生育津贴的申请流程虽然可能因地区和公司政策而有所不同，但只要按照规定的步骤和要求进行操作，通常可以顺利获得应有的津贴待遇。如果在申请过程中遇到任何问题或困难，建议及时咨询当地社保经办机构或公司人力资源部门以寻求帮助。