长期在公司干计件活需要交社保。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，不论其工作性质是计时还是计件，也不论是否签订了劳动合同，用人单位都应当为其职工参加社会保险。

社保的缴纳对于劳动者来说非常重要，它提供了多方面的保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。这些保障在劳动者面临退休、疾病、工伤等风险时，能够提供必要的经济支持和保障。

因此，如果你长期在公司从事计件工作，并且与公司存在事实劳动关系，那么公司应当为你缴纳社保。如果公司未按照规定为你缴纳社保，你可以向相关部门投诉并维护自己的合法权益。