关于贸易公司女性退休年龄的规定，根据我所了解的信息，可以给出如下解答：

结论：企业女职工退休年龄根据国家政策有所规定，并自2025年起逐步延迟。

详细解释：

1. 原规定：根据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发﹝1978﹞104号)，原企业职工女性正常退休的法定退休年龄为50周岁（针对部分岗位或工种）和55周岁（针对大多数岗位）。

2. 新政策：从2025年1月1日起，国家同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体而言，用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

3. 适用范围：这一政策适用于所有企业女职工，包括贸易公司的女性员工。因此，贸易公司女性员工的退休年龄也将按照这一政策逐步延迟。

注意事项：

• 延迟退休政策是一个逐步实施的过程，具体退休年龄的确定需要根据政策实施的具体时间和个人情况来确定。
• 贸易公司应关注国家政策的变化，及时调整公司的人力资源规划，确保符合法律法规的要求。
• 女性员工也应关注自己的退休年龄变化，合理规划自己的职业生涯和退休生活。

如有进一步的问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。