行政处分中最重的是开除。

行政处分是国家行政机关对违法失职的国家机关公务人员所实施的一种惩罚措施，旨在维护行政机关的纪律和秩序。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，行政处分主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式，每种形式都有其特定的适用条件和影响。其中，开除是最严厉的行政处分，意味着解除受处分公职人员与所在单位的人事关系，被开除后，该人员将不再具有公职人员身份，丧失相应的工作和待遇，且不得再录用为公职人员。