您好，针对您提出的“辞职后找到新工作但做满三个月才帮买社保，该怎么续”的问题，我为您整理了以下详细的解答：

首先，了解社保接续的重要性。社保是保障个人权益的重要制度，中断缴费可能会影响您的养老保险权益和未来的养老金发放。因此，及时接续社保是非常必要的。

针对您的情况，由于新单位规定做满三个月才帮买社保，这意味着在入职后的前三个月内，您的社保将会处于断缴状态。为了避免这种情况，您可以采取以下措施：

一、与原单位沟通

在离职前，与原单位的人力资源部门或财务部门沟通，确保他们已经在您离职前为您缴清了各项社保费用，并办理了停保手续。这样，您的社保关系就会处于清晰的状态，便于后续接续。

二、了解新单位的社保政策

与新单位的人力资源部门了解具体的社保政策，包括何时开始缴纳社保、需要准备哪些材料等。这有助于您提前做好社保接续的准备。

三、个人续保

在新单位开始缴纳社保之前，您可以选择以灵活就业人员身份继续参保。具体续保方式如下：

1. 线上方式：通过当地社保或税务部门的官方网站、APP等渠道办理续保手续。例如，某些地区可以通过“社保”或“税务”相关的APP进行线上缴费。

2. 线下方式：携带本人身份证到户籍地、居住地或就业地的政务中心社保窗口办理续保手续。然后，通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费档次并缴费。

四、注意事项

1. 及时接续：尽量避免社保中断，因为中断的时间越长，累计缴费时间就会缩短，进而影响养老金的发放。

2. 缴费凭证：在办理续保手续时，务必妥善保管好缴费凭证，以便未来查询和核对。

3. 咨询专业人士：如果在社保接续过程中遇到任何问题，可以咨询当地社保经办机构或专业的人力资源服务机构，以获取更详细的解答和帮助。

综上所述，虽然新单位规定做满三个月才帮买社保，但您可以通过与原单位沟通、了解新单位社保政策以及个人续保等方式来确保社保的连续缴纳。希望这些建议能对您有所帮助！