雇佣农民工确实需要交社保。根据我国相关政策，与用人单位建立劳动关系的农民工，应依法参加企业职工基本养老保险，这是由用人单位和农民工个人共同缴费的。这一政策是为了保障农民工的权益，确保他们在老年时能够享受到基本的生活保障。

此外，农民工在城镇从事个体经营或灵活就业的，也可以以灵活就业人员身份自愿参加企业职工基本养老保险，或者选择参加城乡居民养老保险。这样，无论农民工的就业形式如何，都能有相应的社保制度来保障他们的权益。

同时，政策还规定了农民工跨省流动就业时，养老保险关系可以转移接续，缴费年限累计计算。这意味着农民工在不同的地区工作，他们的社保权益不会因此而中断，可以连续计算，为他们的未来提供更好的保障。

总的来说，雇佣农民工需要交社保，这是保障农民工权益、促进社会稳定和经济发展的重要措施。用人单位应依法为农民工缴纳社保，确保他们的合法权益得到保障。