您好，关于您提出的“辞职后单位欠的社保可以自己补交吗”这个问题，我根据您提供的信息进行了详细的分析，以下是我的解答：

首先，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着，用人单位有责任为员工按时缴纳社保。

针对您的情况，如果辞职后发现原单位欠缴社保，根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。也就是说，这部分欠缴的社保应该由单位来补缴，而不是由您个人来承担。

如果您已经离职，且单位确实存在欠缴社保的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与原单位沟通协商，要求其为您办理社保补缴手续。
2. 如果原单位不予配合或拒绝补缴，您可以向当地社会保险行政部门或社会保险费征收机构进行举报、投诉，要求其依法处理。
3. 在处理过程中，您可以保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时进行维权。

综上所述，辞职后单位欠的社保不应该由您个人来补交，而应该由单位来承担补缴责任。希望我的解答能够对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。