您好！关于您提出的“进工厂几个月要买社保”的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我为您详细解答如下：

首先，社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险，这意味着一旦劳动关系建立，单位就必须为员工办理社会保险。试用期是劳动合同期限的一部分，因此，从您入职的第一天起，单位就有义务为您办理社会保险登记手续。

具体来说，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”这意味着，无论您是否处于试用期，只要您与单位建立了劳动关系，单位就应在您入职后的三十日内为您办理社保。

因此，进工厂后，不是等几个月才买社保，而是从入职之日起的三十日内，单位就应当为您办理社会保险登记并依法缴纳社保费用。如果单位未按规定时间为您办理社保，不仅损害了您的社会保障权益，单位也将承担相应的法律责任。

希望这个解答能够帮助您明确关于社保缴纳的规定，确保您的合法权益得到保障。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。