针对您提出的问题“没有实习证明，签了实习协议可以证明实习过吗”，以下是我的详细解答：
首先，实习协议本身是一种法律文件，用于明确实习生与实习单位之间的权利义务关系。它通常包含了实习的期限、工作内容、工作地点、实习报酬（如有）、双方的责任与义务等内容。因此，实习协议在某种程度上确实可以作为证明您实习经历的文件。
然而，实习证明与实习协议在性质和用途上有所不同。实习证明通常是由实习单位出具的，用于证明实习生在特定时间段内完成了哪些工作、表现如何等具体实习情况的文件。它更多地是作为一种官方或正式的证明文件，用于您未来的求职、学业或其他需要证明实习经历的场景。
虽然实习协议可以证明您与实习单位之间存在实习关系，但它可能不包含具体的实习细节或评价。因此，在某些情况下，实习证明可能更能满足您的需求。
如果您没有获得实习证明，但确实签订了实习协议并完成了实习，您可以尝试以下几种方法来证明您的实习经历：
提供实习协议：如前所述，实习协议本身就是一种证明文件。您可以将其提供给需要证明实习经历的单位或个人。
联系实习单位：如果可能的话，您可以联系实习单位的人力资源部门或您的直接上级，请求他们出具一份实习证明或提供其他形式的实习证明文件。
使用其他证据：除了实习协议外，您还可以提供其他与实习相关的证据，如工作邮件、工作照片、项目报告等。这些虽然可能不如实习证明那么正式，但在一定程度上也能证明您的实习经历。
综上所述，虽然实习证明是更常见且更具官方性质的证明文件，但实习协议同样可以作为证明您实习经历的有效文件。如果您没有实习证明，可以尝试使用实习协议或其他相关证据来证明您的实习经历。