环卫工人遇到欠薪问题，首先应当明确，欠薪是违法行为，工人有权依法追讨。以下是我为您详细分析的建议：

1. 与雇主沟通：

   • 首先尝试与雇主进行友好沟通，明确表达追讨工资的意愿，并了解欠薪的具体原因。
   • 沟通时，建议保持冷静和理智，避免情绪化的冲突。

2. 收集证据：

   • 收集工作合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。
   • 如果可能，还可以收集同事的证言或雇主的书面承诺等辅助证据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与雇主沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。
   • 劳动监察部门会依法进行调查，并可能采取相应措施帮助工人追讨工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足工人的要求，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，工人可以根据裁决结果来维护自己的合法权益。

5. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，工人需要提交充分的证据来证明自己的主张，并依法维护自己的权益。

总之，环卫工人遇到欠薪问题时，应当积极采取措施来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理智，依法行事，是解决问题的关键。如果您需要更详细的法律帮助或咨询，请随时告诉我。