不能马上拿工资。工资支付通常遵循一定的规定和流程，不是离职或停止工作后就能立即领取的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工资支付周期：

   • 工资通常是按照一个固定的周期（如月、周）来支付的。
   • 在这个周期结束前，雇主会根据员工的出勤、工作表现等因素来计算应支付的工资。

2. 离职或停止工作的工资支付：

   • 如果你在离职或停止工作前已经完成了整个工资支付周期的工作，那么你可以在下一个工资支付日领取到该周期的工资。
   • 如果你在周期中途离职或停止工作，那么你需要等待该周期结束，并且雇主会根据你实际出勤的天数来计算应支付的工资。

3. 特殊情况：

   • 有些公司可能有特殊的规定，比如允许员工在离职时提前领取部分工资，但这并不是普遍适用的规定。
   • 如果雇主拖欠工资或存在其他违法行为，你可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，停止工作后并不能马上拿到工资，而是需要等待工资支付周期结束，并根据实际出勤天数来计算应支付的工资。如果你对工资支付有任何疑问或争议，建议及时与雇主沟通，并保留好相关证据以备不时之需。如果有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。