您好，关于“没交社保算不算工龄”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们需要明确“工龄”的概念。在社保领域，工龄通常指的是企业职工养老保险的缴费年限，这包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限主要是指在当地实行养老保险个人缴费制度前，按国家规定计算的连续工龄；而实际缴费年限则是指个人实际向社保机构缴纳养老保险费的年限。

接下来，我们分析没交社保的情况。如果您在某个时间段内没有向社保机构缴纳养老保险费，那么这段时间是不计算为基本养老保险的实际缴费年限的。也就是说，从严格意义上讲，这段时间不能算作“工龄”。

然而，有一点需要特别注意：即使您在某段时间内没有缴纳社保，但如果您之后开始缴纳，并且之前的工作经历有相关的档案记载或文件证明，那么在您开始缴纳社保后，这段未缴费的时间有可能被“视同”为缴费年限，从而计入您的工龄。但这需要具体的政策规定和相关证明文件来支持。

另外，还有一些特殊情况需要说明。比如，在某些地区或特定时期，由于政策原因或历史遗留问题，可能存在没有社保政策或社保政策不完善的情况。在这种情况下，工龄的计算可能会根据当地的特殊政策或规定来进行。

综上所述，没交社保的时间段通常是不计算为工龄的。但如果您有相关的档案记载或文件证明，并且符合当地的政策规定，那么这段时间有可能被视同为缴费年限并计入工龄。因此，在具体情况下，建议您咨询当地的社保机构或相关部门以获取更准确的解答。