关于您提出的“没有档案交了养老保险退休算工龄吗”的问题，首先我们需要明确一点：工龄的计算与养老保险的缴纳情况确实紧密相关，但并非绝对等同。接下来，我将根据您可能遇到的不同情况，为您详细解析工龄与养老保险之间的关系。
一、全面实行养老保险制度前的情况
在养老保险制度全面实行之前（一般是指1992-1995年各地陆续建立养老保险个人账户之前），工龄的认定主要依据国家规定的连续工龄。如果您在这一时期工作，并且符合国家规定的连续工龄认定条件，那么即使未缴纳养老保险，这段工作时间也会被认定为工龄，并在计算养老金待遇时作为“视同缴费年限”来处理。
二、全面实行养老保险制度后的情况
在职但未缴费：
- 如果您与用人单位存在劳动关系，但用人单位未依法为您缴纳养老保险，那么这段时间不能直接算作缴费年限。不过，您可以通过劳动仲裁或向社保行政部门投诉等合法途径要求用人单位补缴养老保险费。经社保部门审核确认补缴后，相应的工作时间就可以计算为缴费年限。
灵活就业未缴费：
- 对于以灵活就业人员身份参保的情况，如果某段时间没有缴纳养老保险费，那么这段时间就不计算缴费年限。因为灵活就业人员的养老保险缴费遵循自愿原则，只有实际缴费的时间段才会被记录和计算。
三、养老保险缴费年限与工龄的关系
- 养老保险缴费年限是累计计算的，不交养老保险便无法累积相应的缴费年限，从而可能影响工龄的计算和养老金的领取。
- 职工在参加基本养老保险并履行缴费义务后，才能按月领取基本养老金，而缴费年限是计算基本养老金的重要因素之一。
四、总结与建议
综上所述，工龄的计算与养老保险的缴纳情况密切相关，但具体处理方式需根据历史阶段和政策规定来判断。为了确保您的权益，建议您：
- 及时关注并了解自己的养老保险缴纳情况，确保没有遗漏或未缴的情况。
- 如发现用人单位未依法为您缴纳养老保险，应尽快通过合法途径进行申诉或要求补缴。
- 对于灵活就业人员，应自觉按时缴纳养老保险费，以确保自己的缴费年限得到累计和计算。
希望以上解答能够对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。