您好，关于“交社保就算工龄了吗”这个问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们要明确“工龄”的概念。在社保领域，通俗说的“工龄”实际上是指养老待遇计算时企业职工基本养老保险的缴费年限。这个缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工个人缴纳基本养老保险费以前，按国家有关规定计算的连续工龄，它可以视同职工个人缴费年限。而实际缴费年限，则是指职工个人实际缴纳基本养老保险费的年限。

接下来，我们来看社保与工龄的关系。无论是在单位参保，还是以灵活就业人员的身份个人参保，只要缴费了，就算作缴费年限，也就是您所说的“工龄”。这意味着，无论您是单位职工还是自由职业者，只要您按时缴纳了社保，您的缴费年限都会累计计算，从而构成您的“工龄”。

那么，“工龄”长短对个人有什么影响呢？最直接的影响就是关系到个人未来养老金的高低。一般来说，“工龄”越长，也就是缴费年限越长，将来的养老金也会越高。因为养老金的计算与缴费年限是密切相关的，缴费年限越长，养老金的计发比例也会相应提高。

综上所述，交社保是算工龄的。无论您是在单位参保还是个人参保，只要您按时缴纳了社保费用，您的缴费年限就会累计计算，构成您的“工龄”。而这个“工龄”的长短，将直接影响到您未来养老金的高低。希望这个解答能够帮到您。