法定节假日遇到周末加班了，是不会延休的。关于这个问题，可以从两个方面来理解：
法定节假日加班的待遇：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，如果劳动者在法定节假日加班，用人单位应依法支付加班费，而不能通过安排调休或延休来替代。
法定节假日与周末重叠的处理：
- 依据《全国年节及纪念日放假办法》第六条，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。但这并不适用于法定节假日加班的情况。法定节假日加班的补偿是支付加班费，而不是通过延休来补偿。
因此，如果法定节假日遇到周末，且劳动者在此时加班了，用人单位应依法支付加班费，而不是安排延休。同时，劳动者的正常休假权益也应得到保障，加班不应影响劳动者依法享有的年假、病假等休假权利。
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