周日加班不算法定节假日。下面我将从法律角度详细解释这一结论。

法律解释

1. 法定节假日的定义：

   • 法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，这些时间通常是固定的，如春节、国庆等。
   • 法定节假日的加班通常按照特殊规定计算加班工资，且不得调休。

2. 周日的性质：

   • 周日是每周的休息日，但并非法定节假日。
   • 周日加班通常按照休息日加班的标准计算加班工资，或者可以安排调休。

3. 加班工资的计算：

   • 法定节假日加班工资通常是日常工资的3倍。
   • 休息日（如周日）加班工资通常是日常工资的2倍，或者可以安排调休。

举例说明

• 假设某员工在周日加班，那么这一天并不属于法定节假日，因此其加班工资应按照休息日加班的标准计算，即日常工资的2倍，或者公司可以安排调休。
• 如果该员工在国庆节（法定节假日）加班，那么这一天就属于法定节假日，加班工资应按照法定节假日的标准计算，即日常工资的3倍。

综上所述，周日加班不算法定节假日，其加班工资和调休安排应按照休息日加班的相关规定执行。如有更多关于劳动工伤或工资福利的问题，请直接向我咨询。